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A chacun ses références ! | 10 février 2007
LE CADRE DE REFERENCE
Définition : c'est le système de connaissances, de valeurs, des expériences, auxquelles on se réfère pour donner un sens à nos perceptions.
Il est déterminez par notre origine sociale, notre éducation, notre formation, nos groupes d'appartenance, et nos rôles socio professionnels.
Le positif :
le cadre de référence, donne un sens à nos perceptions.
il est formateur de nos personnalités.
Il ramène l'inconnu au connu
Le négatif :
Le cadre de référence nous emprisonne dans des schémas
On se réfère à lui inconsciemment
C'est un monde subjectif
Chacun possède son cadre de référence propre
Plus les cadres de référence sont différents, moins la compréhension mutuelle est aisée, et moins la communication a de chances de s'établir ;
MOI L'AUTRE
Mes préoccupations Ses centres d'intérêts
Mes besoins Sa personnalité
Mon rôle Sa carte du monde
Mes valeurs Ses valeurs
Mes centres d'intérêts Son passé
Ma carte du monde Son rôle
Ma fonction Ses besoins
Mes lacunes Sa fonction
Mes compétences Ses compétences
Mon passé Ses lacunes
Ma personnalité
Mon environnement Ses préoccupations
MON UNIVERS SON UNIVERS
Publié par VEROETP à 15:15:17 dans Entreprise et Animation | Commentaires (0) | Permaliens